航空公司井喷式发展导致飞行员紧缺
最近几年，我国的航空业正在经历着前所未有的高速发展。引进新飞机、开辟新航线，井喷式的出行需求，这些因素都导致了一个问题，那就是飞行员的短缺。面对现状，我国各大航空公司开始在世界各地招募外籍机长，开出的薪酬是一些西方航空公司的2倍。
近几个月，中国的主要航空公司——东方航空、南方航空、国际航空等都加大了飞行员招聘力度，并正在扩大海外培训的规模。48岁的道格拉斯来自巴西，在反复比较了全球多家航空公司后，他最终选择来上海工作。
东航巴西籍机长道格拉斯·桑托斯：这里的报酬比美国好，比欧洲好，比阿联酋航空好，比世界上任何一个地方都要好，就机长而言，这是全世界收入最高的地方了。
高薪“挖”外国机长中国各大航空公司毫不含糊
不单是大航空公司，在“挖”外籍机长这件事上，廉价航空公司也毫不手软。
春秋航空英国籍机长戴维·沃克尔：我以前的年薪是税前11万8千英镑，110万人民币左右。我目前在这里（中国）的年薪是22万8千美元（约合人民币145.7万），这可是税后的哦，所以比以前多多了。
数据显示，在2011年至2017年间，来华工作的外籍机长和副驾驶数量几乎增长了一倍。春秋航空已有119名外籍机长，东航为79名。过去10年中，中国给外籍飞行员提供的起薪已经从月薪1万美元上升至每月2万多美元，这些薪酬是免税的，并且还在增长。
东航法国籍机长哈维尔：十年前，外籍机长待遇最好的是中东的航空公司，但现在是中国了。
2022年中国将取代美国成为世界最大的航空客运市场
数据显示，去年中国的航空市场增长13%，旅客运输量5.49亿人次。根据国际航空运输协会的预测，到2022年，中国将取代美国成为世界最大的航空客运市场。
