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顺丰控股推出员工免息贷款:额度从30万到150万不等

来源:松原招聘网 时间:2018-08-03 作者:松原招聘网 浏览量:

  10月26日晚,顺丰控股发布了2017年三季度业绩报告:今年1-9月,营业收入498.26亿元,同比增长23.18%;归属于上市公司股东的净利润36.45亿,同比增长10.80%;扣除非经常性损益后的净利润26.52亿元,同比增长39.47%;基本每股收益0.86元。

  顺丰控股表示,前三季度公司业务持续稳定增长,加之国庆中秋双节催化,推动了利润超预期增长。按照重组时的业绩承诺来看,目前扣非净利润已完成全年业绩承诺的94%。公司预计2017年全年扣非净利润将达到36.63亿-39.63亿,增幅区间为38.58% 至 49.93%。

  与此同时,顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度,顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过3.7亿元人民币,两年发放总额合计不超过7亿元人民币。

  毛利率回升

  2017年,快递行业一直保持了高速增长的态势,特别是进入三季度后,业务量开始提速,顺丰控股基本上保持了行业的平均增速水平。

  顺丰方面表示,利润的大幅增长主要是受收入增长带动及成本优化的影响。

  根据重组时给出的业绩承诺,顺丰控股2016~2018年的扣非净利润分别不低于21.85亿元、28.15亿元和34.88亿元。顺丰1-9月扣非净利润已达到26.52亿元,已完成2017年业绩承诺的94%。

  成本方面,顺丰对三大费用进行了把控优化,其中前三季度销售费用9.85亿元,管理费用52.39亿元,上涨幅度均低于营收增长幅度;而财务费用前三季度仅为1.87亿,同比下降38.55%,顺丰方面称主要为财务公司存放同业机构存款利息收入增加所致。

  2017年前三季度,顺丰营业毛利率为20.51%。顺丰在调研会上表示,2017年全年毛利率目标在20%左右,并称去年为了保证时效,公司进行了前瞻性的营运资源投入,一定程度上会影响营业毛利率,但从2017年上半年开始,公司的毛利率已开始逐渐回升。

  数据显示,顺丰2016年毛利率为19.69%,2017年上半年毛利率为21.19%。

  顺丰预计2017年全年净利润为46.93亿-49.93亿,增幅区间为12.26%-19.43%。四季度由于双11等节日的催化,是业务旺季,所以完成业绩预期是大概率事件。

  资产规模增加,加大信息化投入

  据公开信息显示,顺丰控股在今年8月以35.19元/股的定增价格完成了80亿定增。募集资金主要投向航材购置及飞行支持、信息服务平台建设及下一代物流信息化技术研发、中转场建设、冷运车辆与温控等项目。

  三季报数据显示,顺丰资产规模受益于80亿定增项目的完成有了较大提高。报告期末,公司总资产541.57亿元,较2016年底的总资产增长22.71%;归属于上市公司股东的净资产314.54亿元,较2016年底的净资产上升53.01%。

  顺丰方面表示,由于定增股本的增加,同时辅助以健康经营带来良好的现金流和稳健的财务管控手段,公司报告期末的资产负债率水平进一步下降,自2016年底的53.42%下降至 2017年9月30日的41.92%。

  设立免息员工福利贷款,额度从30万到150万不等

  与此同时,顺丰控股还发布了员工福利贷款管理制度。根据该制度,顺丰每年将发放员工福利贷款总额预计不超过3.7亿元人民币,两年发放总额合计不超过7亿元人民币。

  顺丰方面表示,此举是为老了激励和保留顺丰控股核心关键岗位的核心员工,应对市场日益激烈的人才竞争,提高人才竞争壁垒。根据各地消费水平和员工收入差异,员工贷款额度从30万到150万不等。

  根据该制度,顺丰通过银行委托贷款的形式,提供无息借款。员工无需提供抵押,无需提供担保。贷款期限为5年,自资金实际发放之日开始计算。用途为满足员工生活消费需求,款项使用须符合国家法规要求。

  顺丰方面表示,上市公司境内各分公司、控股子公司,不含港澳台和境外公司员工,符合相关规定,可申请该贷款。

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