“回家创业是我早就想做的事，感谢政府给我们提供了这样一个机会，让我们在家乡实现创业梦。”8月2日下午，在泗洪县魏营镇，面对考题，考生付巧梅沉着地答道。
鼓励和引进大学生回乡创业是我市聚焦富民补短板的重要措施之一，也是市委书记魏国强点题、市委常委会研究确定的一项抓基层、强基础工程。自市委部署开展此项工作以来，全市各地都在鼓励本土大专以上毕业生回乡竞职村干部，让他们参与精准扶贫，带领农民增收致富，成为建设新农村的“领头雁”。
泗洪县迅速部署，广泛动员，坚持试点先行，规范操作。本月初，魏营镇作为该县的试点镇，首次开展大力引进本土大专以上毕业生返乡创业富民答辩会，选拔一批创新有办法、创业能致富的新农村建设“领头雁”和生力军。
通过前期广泛宣传动员，魏营镇12个村居有50名大学毕业生报名参加。经村居筛查、乡镇审核、泗洪县委组织部抽查，确定37人进入面试。答辩会现场，该镇聘请群众身边的好党员、有创业经历及在村工作的人员当考官，各村居党支部书记全程监督，以镇为单位，打乱村居集中面试，有效避免了优势村报名人员多、后进村报名人数少、优秀人才资源浪费等问题出现。
“通过‘赛场选马’，我们发现了一批优秀的年轻同志，为村居发展储备了一批人才。他们的入选挂职，将为我镇村居发展注入新动能。”魏营镇党委书记张弦感慨地说。
试点先行，全县跟进。为吸引人才“回流”、返乡创业，泗洪县印发《关于鼓励和引进本土大学生回家乡创业的实施办法》，明确引进条件为年龄在35周岁以下、在外地工作且有回乡创业意愿的人。为了扩大宣传面，该县将宣传内容发布在微信、微博、网站等互联网媒体上，通过“掌上阅读”提升宣传效果。
“我的微信朋友圈几乎被刷屏了！这项政策对于我们来说是个很好的机会。现在找工作不容易，尤其是我们这些大专生，应聘时学历这关就过不了。”家住青阳镇袁集居委会的许玉玉成功报名后高兴地说。
对于录取的大学生，该县根据实际情况制订“成长计划”，指定村居党支部书记等与他们开展“一对一”结对帮带，加快其成长成才；出台“创九条”扶持政策，即在租金、注册登记、创业贷款申请、创业贷款贴息、快递费用补贴等方面进行扶持，帮助他们理清发展思路、找准发展项目，全力做好创业保障。
截至目前，该县294个涉农村居中已有802人通过资格审查（其中292人有创业项目），报名人数和村居岗位比例最高达9：1。
