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青年企业家谈创新创业:90后创业已至井喷时代

来源:松原招聘网 时间:2018-08-03 作者:松原招聘网 浏览量:

  “90后青年企业家谈创新创业”研讨会13日在全球化智库(CCG)北京总部举行,来自各领域的青年创业者代表、创新创业政策代表、创业前辈、创投界知名人士,围绕“90后”创新创业话题进行深度对话。

  高佳奇创办的某“90后”青年企业家组织已集合了逾百位优秀“90后”创业者。在他看来,“90后”创业已经进入了一个井喷的时代,和过去任何时间都不一样。“大街小巷里、网络上、线下场景中,我们可以看到非常多的‘90后’青年企业家、合伙人、创业者,越来越多地出现在我们的眼前。”

  谈及“90后”时,康勇提到了“数字时代的原住民”一词。这位某会计师事务所的首席经济学家说,“90后”出生时,互联网已经普及,这与“60后”、“70后”、“80后”所处的创业环境不一样。“大家要利用这个机会,结合现在中国‘一带一路’这些大的趋势,这都是大家需要考虑的。”

  作为创业的“过来人”,“60后”创业者代表唐浩轩认为,品牌对于创业十分重要,“没有品牌是没有未来的,这是铁律”。他还指出,企业的成功存在商业规律,创业也需要找寻规律,规律找到了就会少走弯路。

  “很多‘90后’创业项目像花蕾,一瞬间开了之后就凋谢了。”在中国“90后”创业领跑者丁仕源看来,“90后”创业者拥有激情和梦想,但是在行业趋势、商业战术以及战略上没有系统管理的思维和模型。“我不提倡先去创业,要先去就业,就业能让你大脑充实,拥有经验和资历,能沉淀到具体领域当中。”

  “创业跟想象完全不一样。”男装定制品牌领域的“90后”创业者邱泽西坦言,他们在创业道路上遇到了非常多的问题,很多前辈、同行也在不断变换方向,但他与他的团队仍专注于自己的行业,不断克服困难。“‘90后’有一点是很好的:敢想敢做。”谈及对于国家和地方创新创业相关政策的期待,这位海归创业者也表示,希望政府能够在外籍人才出入境政策方面给予帮助,解决公司海外员工的签证、住宿、子女教育等问题。

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