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高底薪+高提成聘优秀店长

￥4500-5999 | 吉林-长春-宽城 |2年以上经验 |不限学历

2022-11-03 更新被浏览：次

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职位发布者

刘经理

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、高中及以上学历,专业不限；
2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。
有意向求职者可直接拨打电话联系~~

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公司简介

品牌简介：
层次品牌创建始于2011年，经过多年的创新与提升，已成为国内设计师品牌之一。
公司总部位于上海黄浦区，生产基地位于广州市。层次品牌以设计生产为一体，款式简约时尚室品牌一直的方向。
产品风格：
“简约时尚”服饰的精心设计，充分吸纳与源自东西方等地的时尚设计风格，并巧妙的将这些风格进行融合，根据每季设计主题，再配合现代中国男性个人特点要求，给予男性各种形象需求，在不同的搭配形式下，满足到各种不同的场合的穿着需要，打造独具品味的服饰文化。
品牌理念：
以质量求生存，以创新求发展，纪律美化集体，自律提升自己，个人是微弱的，整体才是力量，超越自我，追求完美，我们必胜。艰苦奋斗，求实创新，团结拼搏，忠诚敬业，只有不好的管理者，没有不好的员工。团队精神是企业发展的核心。

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