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高薪诚聘销售代表

￥5000-10000 | |不限经验 |不限学历

2022-11-03 更新被浏览：次

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

岗位职责：
1、负责客户接待、信息咨询，为客户提供房地产专业的一站式服务；
2、负责所在区域的信息收集、整理、市场行情分析、汇总、发布等相关工作；
3、负责客户的全程接待、带看房源、为客户提供顾问式专业的需求分析及建议，为双方建立友好平等的沟通平台，洽谈氛围，促进成交；
4、负责建立及维护公司的社会形象、客户口碑、企业美誉度；
5、负责客户的售后维护及客户转介绍等工作；
工作内容：
1、所在区域的房源信息收集、整理、汇总及发布工作；
2、客户来店的接待、房源介绍与信息咨询工作；
3、客户的带看、需求条件及项目的合理匹配及建议，促进双方洽谈，达到成交；
4、每日工作的计划、总结、整理、分析、汇总；
5、客户进度管理，售后项目及关系维护
薪资待遇：
1、底薪3000 高绩效奖金
2、各项福利待遇，月度奖、季度奖、年度奖、五险一金等待遇；
3、公司组织团队每年2次的国内旅游；
4、公司定期的各类团队建设等活动；
5、公司定期组织为各岗位及阶段的员工进行专场、有针对性的专项培训；
晋升空间及职业规划：
1、公司每3个月定期对各岗位、各阶段的员工进行统一的晋级考核；
2、公司所有管理层岗位一律由内部产生，坚决杜绝人情关系、空降等手段；
3、员工晋升流程：
新人—初级经纪人—中级经纪人—金牌经纪人—店长
4、管理层晋升流程
店长—区域经理—公司副总—企业合伙人
工作时间：
上午8:00—下午17:00

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公司简介

吉林省华朗房地产代理有限公司是一家集新盘项目全程策划、营销、二手房销售、贷款、房屋代理、托管、租赁及交易项目等，房地产行业一站式服务的综合性企业，公司运营5年来，一直秉承着诚信经营、客户至上、管家式服务、为员工打造发展性平台的经营理念，公司非常注重员工的个人价值，团队精神，发展前景，为每一位入职的员工制定一对一的职业规划和职场发展目标。
2018年是公司高速发展期，公司年度计划新建20家A级门店，新入职各岗位员工200到300人，致力于打造吉林省房地产行业规范型的一流企业，为每一位在职员工及其家人创造稳定收入、具有良好发展前景、可全身心投入无后顾之忧的港湾。

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