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￥8000-15000 | 吉林-长春-二道 |不限经验 |不限学历

2022-11-03 更新被浏览：次

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职位发布者

何经理

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长春市二道路区同康路与太和东街交汇创一房地产查看上班路线

职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

工作内容：带领顾客实地看房，促成租赁或买卖成交。
职位要求：负责房客源的开发，给顾客讲解房产及周边配套情况，带领顾客实地看房。
工作时间：早8：30—晚5：00
待遇：
1、无底薪：提成55% 各种补助免费培训
2、有底薪：3000底薪 20%提成各种补助免费培训
3、每周选休一天，时间自选，法定假日正常休息。
4、每年两次公费旅游。
5、公司所有资源共享，免费提供房源及客源信息。
晋升空间：经纪人—师傅—组长—店面经理—店面合伙人—区域经理—区域总监
要求：
1、年龄要求22岁—40岁，性别不限，学历不限，但必须有激情和梦想。
2、有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一的老员工带新员工。
3、有良好的沟通能力，有强烈的责任心和敬业精神。
4、张杨个性和有野心的人优先录取。
5、退伍军人，出租车司机，有过医药销售和服务员经历的优先录取。

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公司简介

企业名称：吉林创一房地产经纪有限公司
企业文化：志存高远，脚踏实地。
企业目标：争做一流中介，服务春城百姓。
企业使命：打造高效团队，成就员工梦想。
企业精神：拼搏进取，奋发向上。
经营理念：顾客至上，员工第一。
传承文化：一老带一新，在最时间内将房地产行业知识一对一的倾情相授。
晋升机制：经纪人—师傅—组长—店面经理—店面合伙人—区域经理—大区总监。
公司定位：学习型团队、开拓型团队。
业务范畴：一手楼盘营销策划、二手房买卖、房屋租赁、托管、工商铺写字间租赁，厂房仓库等一体化服务。
公司简历：创一房地产是由一支具有经验丰富的行业精英组成，公司秉承信誉第一、顾客至上、员工第一的经营
理念，致力于打造一支诚实守信，严格严谨的房地产销售流程，推动行业，贡献社会，拥有社会责任
感的公司，倾情服务春城百姓。

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