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广达电脑16岁包进五险

￥3500-4500 | |不限经验 |不限学历
2022-11-04 更新被浏览： 次
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职位发布者
刘老师
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职位描述
1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚
任用资格：
普工、操作工学历和工作经验不限，长期工、短期工、实习生均可参加面试，面试成功率百分之95%,公司招聘，不收取求职者任何费用；
1、年龄﹕女16-40周岁以下，男16-38周岁以下；
2、证件﹕有二代身份证原件，无过期；
3、其他：有纹身、刀疤、烟疤均可，有案底除外。
4、招募岗位：普工、技工、品管、质检、仓管、助理、储备干部、安检员等。有下列工作经验高薪优先录用安排相关岗位。
二、薪资说明：试用期到手工资3200-4000
1、试用考核期间薪资计算：试用期底薪为1850元/月，经三个月试用考核通过后，再增加100综合津贴；
2、实得薪资：底薪 生产奖金 中、夜班津贴＋加班费 全勤奖 包吃包住底薪1560元
加班费计算：
1.平时=底薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，合约15.95元/小时；
2.双休日=底薪÷21.75÷8×加班时数×2，合约21.26元/小时；
3.法定假日=底薪÷21.75÷8×加班时数×3，合约31.90元/小时；
公司将依绩效发放年终奖，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照相关法律之规定执行。
三、食宿标准：
公司为员工完全提供免费吃住不会扣取员工费用，生活区为员工提供各种生活配套、娱乐设施，宿舍提供24小时热水以及独立空调系统；空调开放期间，花园小区式员工宿舍，电梯公寓，房间整洁，专人打扫，员工可自主选择是否入住
四、福利项目：
1、奖金：发放年终奖和生产激励奖金；
2、保险及公积金：依法为员工办理社会保险及住房公积金，另额外提供集团自保基金保障；
3、休假：享有国家法定假、带薪年休假、工伤假、婚假、丧假、产假等假等；
4、培训：免费提供多种技能培训，驾照考核；
5、晋升：工作期间表现优秀者将获得调薪、晋升机会，特别优秀者派赴国外历练；
6、公司定期举行相亲相爱活动，为单身男女打造恋爱的天堂婚姻的平台
五、其他福利：
1、厂内小病免费医疗，每年定期为员工体检。免费为每位员工洗涤工作服，减少职工劳累。
2、宿舍区建有健身房、篮球场、乒乓球场、羽毛球场、阅览中心、超市等，设备设施齐全；
3、公司定期举办各类文体比赛，如：春节活动、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等。
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公司简介
达丰（重庆）电脑有限公司达丰（重庆）电脑有限公司
广达电脑——拥有超强实力的研发团队，连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号，同时运用灵活的经营策略，以领先的技术，优越的研发能力，富有竞争力的成本，创造众多极具高附加价值之产品，现已成为全球笔记型电脑生产的重镇。2012年，广达电脑排名美国《财富》杂志世界500强第279位，仅笔记型电脑出口额已高达303亿美元，笔记型电脑出货量更达5380多万台。
为追求成长，广达电脑于2010年4月在重庆西永微电子产业园区投资，成立达丰（重庆）电脑有限公司，建成广达在大陆地区第三个制造基地——QCMC广达重庆制造城。达丰（重庆）电脑有限公司作为广达集团的全资子公司，引入广达总部先进的运营模式，主要以生产笔记型电脑为主，同时兼顾其他IT产品的生产。公司追求卓越品质，始终保持与世界最新科技同步。
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