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分公司经理

￥4000-5500 | |5年以上经验 |本科学历

2022-11-04 更新被浏览：次

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职位发布者

张先生

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

工作内容：
1、负责办事处整体事务，与总公司对接；
2、负责公司业务与企业对接；
3、负责劳动局、社保局、医保局、公积金的业务办理及工资表制作；
4、及时处理分公司管理过程中的重大人力资源问题；
5、每月约有2/3时间在通化及白山分公司出差工作，每周有探亲假。
职位要求：
1、本科以上学历，年龄35-42岁，人力资源管理、行政管理相关专业；
2、企业人力资源管理师2级；
3、3-5年人力资源相关工作经验，对人力资源管理薪酬及劳动关系模块有较深入的认识并具有相关实务操作经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉操作办公软件，熟练使用EXCEL函数及表格制作；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
7、有人力资源连锁公司经验者优先考虑。
【薪资待遇】
底薪＋出差补助绩效，综合收入可达4000-5500元/月，试用期2个月，试用期后缴纳五险，享受双休及所有法定节假日。

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公司简介

吉易公司成立于2011年，是四平地区率先开展专业人力资源服务、具有一定服务规模的人力资源服务企业，是集人力资源业务外包、劳务派遣、人才招聘、企业管理咨询、物业管理服务、保安服务等多元化、全方位的综合性服务企业。目前已为近百家客户，数千名员工提供专业、高效、周到的一站式人力资源服务和系统解决方案。

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