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人力资源经理/主管

￥4000-6000 | 吉林-长春-二道 |不限经验 |本科学历

2022-11-04 更新被浏览：次

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职位发布者

王女士

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

招聘若干

岗位职责：
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司人力资源管理制度、制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，对公司人员的档案进行统一的管理。
4.依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
6.根据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位说明书。
7. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
8. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
9. 建立、完善员工职业生涯管理系统。
10.领导交办的其他工作
任职资格：
从事人力资源3-5年，同岗位1-2年以上。女，30-35岁之间优先。
工作时间：8:30-17:00 午休1个小时，单休，五险，法定假日，节日福利，各项补助
薪资：岗位工资各项补贴全员绩效奖金=4000-7000，具体面议。

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公司简介

尚品成立于2011年，注册资金1000万。公司以互联网电子商务为平台，以官方网站/网络商城的形式对外宣传销售。公司专营台湾护肤品牌，目前，旗下品牌涵盖敏感、祛皱、祛痘、护唇、补水等品类，以解决问题肌肤、实现肌肤美丽健康为目标。产品皆严格按照GMP标准生产，安全、有效，完全符合护肤品最高标准。经过国家相关卫生组织和近万例测试（人体体外及动物体内试验）证实，产品纯天然、无激素、零刺激性，对肌肤的修护及保养具有实际功效。
品牌理念——打造绿色科技护肤品牌，令问题肌肤完美如初。
品牌发展目标——成为问题肌肤专属修护品牌，立足民族走向世界。
品牌使命——实现人类健康完美肌肤。
公司文化价值观——团结共赢专业专注
公司是一个80/90后的团队，这里拥有无限的工作激情和活跃的文化气氛，这里不限制沟通和思维交换。公司拥有良好的发展空间和完善的福利体系，运用人性化管理打造员工共同的发展平台，期待更多优秀人才加入！

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