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￥3000-4499 | 吉林-吉林-龙潭 |不限经验 |大专学历

2022-11-04 更新被浏览：次

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职位发布者

张女士

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

招聘若干

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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公司简介

吉林市惠丰建筑工程有限公司成立于2016年3月2日，主要经营房屋建筑工程施工、市政工程施工。近年来，公司在董事长的带领下，全体员工齐心协力，奋力拼搏，使企业取得了长足的发展，进一步增加了企业的整体实力和发展后劲，公司秉承以客户要求为己任，诚实守信的经营作风，不断钻研，力求服务最佳化。在激烈的市场竞争浪潮中，乘风破浪，再掀创业高潮，努力把惠丰建设集团股份有限公司建设成为我们本土最具竞争力的行业之一，为改善我市的住房条件和美化城市面貌做出更大的贡献。

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