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人事行政专员

￥3000-4499 | 吉林-长春-宽城 |不限经验 |大专学历

2022-11-04 更新被浏览：次

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职位发布者

李楠

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

招聘若干

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

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公司简介

长春五九自成立以来，实现了与同行企业与他行领域的和谐互助，共建市场的愿景，促进了平等互信与合作，为维护长春地区房地产事业稳定，增进春城百姓福祉做出了重要贡献，现旗下门店50店，旗下精英600余人，我公司预计将门店扩大至100家门店，为的不是垄断市场，为的是创建长春五九文明。
长春五九主要经营：一手楼盘代理、二手房屋租赁、买卖及相关业务；商业贷款、抵押贷款、信用贷款、速提公积金、信用卡垫还、倒贷、垫贷及过桥、房屋装饰等业务。公司自成立以来，一直秉承“客户满意员工，员工幸福”的企业宗旨、“诚实守信，公平公正”的经营理念、“心存高远、脚踏实地”的价值观，坚持谦虚严谨的工作态度、雷厉风行的办事作风。凭借雄厚的资金储备、合理的人员构成、热情周到的服务，短短几年迅速崛起，在吉林省塑造了良好的企业信誉，赢得了社会的广泛认可。
现在正在招贤纳士，欢迎各界精英加入。

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