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销售代表五险一金周末双休

￥4000-8000 | 吉林-长春-朝阳 |不限经验 |不限学历

2022-11-04 更新被浏览：次

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职位发布者

王先生

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职位描述

1个月之内到岗 |年龄35岁以下 |婚况未婚

招聘若干

岗位职责
1、管理客户关系，完成销售任务；
2、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4.定期与客户沟通，建立良好的长期合作关系。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，有工作经验者、符合以上条件者优先考虑
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、本岗位可从实习助理做起
二、福利待遇
1、每月综合薪资3000-30000
2、免费提供住宿；
3、奖励丰富：日奖励、周奖励、月奖励及年终奖的现金奖励以及千奇百怪的神秘奖励；
4.公司可以提供出差机会并报销全部差旅费用；
5、每年奖励两次国内或国外旅游机会，一年2-5次学习进修的机会；
6、不定期组织出游休闲娱乐等集体活动；
7、明确的晋升发展制度，公平，公正，公开！！！

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公司简介

◆ 主要业务
中心主要在全国范围内开展以下业务：企业信用征集、评定；诚信企业评定及其他诚信调查活动。通过综合分析，为企业提出不足，从而提高企业自身建设及知名度，使企业走向更加健康诚信的发展道路。
◆ 宗旨
依照国家有关法律、法规，配合国家信用体系建设，规范企业信用评价市场，逐步建立和完善企业联合征信平台，提高信用评价的质量，促进信用评价的持续、健康发展。
◆ 职责
加强企业自身的信用建设，树立自身的良好信用形象，引导企业的自主信用行为，使企业的信用能力逐渐加强，对自身的履行承诺能力及可能出现的各种风险给予正确的综合判断。
◆ 原则
中心奉行科学、权威、公正、公平、公开的原则，坚持企业自愿、不增加企业负担的方针。
◆ 工作方法
信用等级评价采用宏观与微观、动态与静态、定性分析和定量分析相结合的方法，根据规范的评级指标体系和标准，运用科学的评级方法，履行严格的评级程序，通过对受评企业的信用记录、人员素质、管理能力、经营水平、社会形象、财务状况、顾客满意度、发展前景等方面进行全面了调查和研究分析后，并以一定的符号表示其优劣，用详实的数据给出企业所对应的评定等级。
◆ 奋斗目标
中心将在全国企业信用等级查询认证平台上，接受社会各界及有关部门的指导、监督。不断壮大自身队伍，以坚强的奋斗精神、不倦的钻研意识，逐步把自己的团队培养成有专业水平，有信息的采集、整理、分析能力，有权威的信息发布能力，有综合的企业评价能力、有一流的培训能力、成功的产品推介能力并努力打造一支团结而能打硬仗的团队。

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