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工作一来苏州一包三餐交五险一报路费

¥8000-12000 | 吉林-长春-高新 |不限经验 |不限学历
2022-11-04 更新被浏览:
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职位发布者
叶主管
高新区泰山路6号,合枫产业园 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |婚况未婚
招聘3-4人
【提示】:在招聘、面试、入职过程中 没有任何收费项目,免费入职上班(体检自行体检 除外),不要咨询要不要收费的此类问题,概不回复解答,请仔细阅读招聘信息,有意向者请直接报名。

一.招聘岗位
普工、操作工、仓管、品保、品检、保安、叉车工、文员、技术员、SMT/CNC操作、维修员、基层管理员、储备干部等职位(坐着上班,不穿无尘服)
二、招聘要求:
1、16-48周岁之间,身高150cm以上,男女不限,有无经验均可;
2、学历不限(初中/职高/中专/技校/高中均可)
3、身心健康,无精神疾病,不影响公司内其它员工健康;
4、具本人合法有效身份证,无犯罪记录。
三.工作时间
1、正常工作时间:每天8小时,每周5天;(正常班8:00—17:00,加班17:00—20:00)加班与否随个人意愿
2、公司执行白晚班两班制,夜班津贴18元/天(如不适应夜班可申请常白班)
四.薪资待遇
综合工资:3800-5500元以上/月底薪2050元(底薪 加班费 奖金津贴 全勤),保底工资4000元以上/月,(公司常年稳定生产,保证平时加班及周末加班)不压工资每月10号准时打卡。
3、全勤奖金:300元/月(满22天算全勤)
夜班津贴:396~540元/月(18元*30天)
学历补贴:大专及以上10O元/月
技能津贴:200~500元/月(通过技能考核)
岗位津贴300~600元/月(依具体岗位而定)
绩效奖:200~300元/月(根据员工绩效考核发放),
季度奖:300~500元(根据部门季度绩效评定
年终奖金3000-8000元。
五、(福利待遇):
1、【调薪及奖金】:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪;年终奖金依公司盈利状况而定,往年一般为2个月薪资
2、【晋升机会】:员工通过公司内部统一考试,每年有4次晋升机会,如以下职位皆自员工内部提拔:组长、班长、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等
3、【伙食】:公司提供员工就餐,一日三餐均为自助餐形式(早餐供应:各类面包、蛋类、粥类;中餐和晚餐每位员工可选择四菜一汤(2荤2素),米饭、面条、水饺、馒头吃饱为止
4、【住宿】:公司提供4-6人间宿舍,配备空调、电视、网线、衣柜、桌子、卫生间和淋浴、洗衣机、24小时热水,专人负责管理员工宿舍安全、卫生,外宿员工厂车接送上下班
5、【工作服】:新员工入职发放冬季、夏季工衣各2套,老员工免费换新
6、【保险】:为保障员工切身利益,一经录用即为员工缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金),员工离职时可转出或退保
7、【娱乐设施】:公司生活区设施齐全,有生活超市、餐厅、水果店、医务室、ATM、网吧、电影室、足球场、篮球场、活动室、图书馆、理发店等
8 【五险一金】: 员工享有国家法定假期、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期一般是(7-15)天左右的,是个人情况而定的

........特别注意:现在在车站出现很多黑中介,和黑车在骗人,特别是黄牛,和电瓶车拉客的人在车站出站口排队忽悠人,所以要远离主动和您搭讪,以免上当受骗!.........
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公司简介
江苏张驰制造有限公司 简介:本着培育、珍惜、关怀员工、让同仁尽情地发挥最高潜力的人才理念,坚守诚信、勤俭、崇本、务实的正道,无止境地追求世界第一的品质、速度、服务、创新、成本,跻身世界级的高科技领导群。主要从事笔记本电脑、显卡、手机及电子周边产品的生产,并致力于挤身为世界级的高科技企业。坚守正直、勤俭务实的正道培育、关怀员工,让员工尽情地发挥潜力,是我们的经营理念;永无止竟的追求卓越品质是我们的最高理想。
我们为客户提供从最初期的设计概念、产品发展、投入量产,到新产品上市后的售后服务等一贯流程, 在各个环节与客户间紧密结合,透过信息系统使客户能完整而有效地掌握产品发展进度,同时兼顾有效的成本控制及优异的质量水平,进而取得生产优势,凭借着快速的供应物流体系,让客户能在最短时间内取得产品,使客户能全心全力致力于产品的推广及营销活动,以获取最大利益。未来的我们各类人才需求大增,江苏张驰制造有限公司 非常期待全国各地优秀人才的加盟。
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